PRESENTACIÓN
Las PYME son de gran importancia en la economía y el mundo empresarial, se adecuan fácilmente al cambio tecnológico y generan empleo, estas poseen una gran flexibilidad para adaptarse al mercado ya que su tamaño les permite afrontar los cambios de manera más libre que una gran empresa, también representan el desarrollo económico de un país debido a los ingresos producidos para la clase media y baja. Para este trabajo se desarrollaron encuestas a pymes ubicadas en ciertos sectores de la ciudad de Cartago, las cuales se ven limitadas por la poca cantidad de recursos que poseen, escasamente pueden proporcionar los ingresos a sus empleados y mantenerse. Según publicación de la ONU en cuanto a productividad Colombia ocupa el 43° puesto entre 190 países y el 2° en Latinoamérica. Actualmente el gobierno se ha fijado en crear ambientes adecuados y de eliminarlos obstáculos que impiden el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas porque estas poseen ciertas ventajas como la flexibilidad al sistema productivo, la relación personal-cliente, su infraestructura sencilla y los procesos de gestión son más sencillos, también existen diversas entidades para promover el crecimiento y progreso de las pymes, ya que respaldan operaciones activas de crédito, poseen una importancia socioeconómica enorme. En Colombia y en el mundo, son un gran motor de la economía. 23 mil MiPymes existen en Colombia, principalmente en Bogotá, Cali, Barranquilla y Bucaramanga. Suman el 99% delas empresas del país, generan el 63% del empleo y el 37% de la producción.En el caso de las microempresas estas son, en su mayoría, empresasfamiliares de estratos 1, 2 y 3. Los principales sectores son: Alimentos, Cuero y Calzado, Muebles y Madera,Textil y Confecciones, Artes Gráficas, Plástico y Químico, Metalúrgico y Metalmecánico, Autopartes y Minerales no Metálicos.

Ventajas:
1. Son más flexibles en el sistema productivo.
2. Tienen más posibilidades de una relación personal con el cliente.
3. Pueden cambiar de nicho de mercado más fácilmente dada suinfraestructura sencilla.
4. Los cargos en las pymes son más plurales, la gente está más abierta al cambio.
5. Los procesos de gestión son más sencillos, los cual hace que la empresapueda tomar decisiones estratégicas rápidamente.
Desventajas:
1. Como sus procesos son emergentes no existen lineamientos específicospara su creación.
2. No tiene un gran respaldo financiero para negocios de gran tamaño.
3. Por su naturaleza adaptable son fácilmente deformables si no se tienen unestructura organiza pero estable.
4. Como la producción es baja los pedidos a proveedores son bajos y puedencausar sobrecosto.
5. Si no se tiene cuidado su marca se puede convertir en una más de las Pymes con figuración ocasional pero sin imagen en el mercado
Toda unidad de explotación económica por persona natural ojurídica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o urbana con planta de personal y se clasifican según el número de empleados y de sus activos totales con base a los SMLMV.
ï‚· Microempresa: De 1-10 empleados, menores de 501 SMLMV.
ï‚· Pequeña Empres: De 11-50 empleados, de 501 a 5.000 SMLMV.
ï‚· Mediana Empresa: De 51-200 empleados, de 5.001 a 30.000 SMLMV.
ï‚· Gran Empresa: De 200 empleados en adelante, mayor a 30.000 SMLMV.