INTRODUCCION

La presente investigación se refiere a las vacaciones remuneradas de los trabajadores; la cual se define como un  derecho al disfrute de tiempo o en dinero,  por haber laborado determinado tiempo para la empresa.

La investigación sin lugar a dudas aporta datos importantes que van a permitir tener una idea  clara de lo que  son verdaderamente las vacaciones anuales remuneradas tanto para los trabajadores como para los empleadores, ya que estos son los directos implicados para que esta acción se pueda presentar, por que no se puede dar la una sin la otra.

Los conceptos descritos en este trabajo se dan de tal forma que sean comprensibles para ambas partes; y se da una explicación del procedimiento a seguir  para cada caso, puesto que esta investigación no solo aclara la pregunta base de la investigación si no también aquellas preguntas que se puedan derivan de la misma.

La investigación arroja los resultados  y las conclusiones que se dan producto de liquidación de las vacaciones acumuladas del operario, y el efecto que esta produce  en ambas partes.