Código 289
Modalidad Pasantia
Resumen

RESUMEN

 

El informe de pasantía gira en torno a la resistencia al cambio, debido a que es un factor fundamental para el desarrollo y el crecimiento de la empresa INELMA LTDA, con la implementación de las normas técnicas. Este trabajo se realiza con el objetivo de encontrar soluciones a las posibles fallas, que generan la resistencia al cambio, determinadas con la aplicación de una encuesta de percepción a todo el personal de esta organización.

Como paso inicial  para la estructuración del informe de pasantía, se realiza la construcción del marco teórico alrededor de los temas de Gestión de calidad, motivación del personal, liderazgo y trabajo en equipo.

En este informe se presenta los aspectos más relevantes de la investigación como lo son los ítems de justificación, problema, objetivo general y metodología para su desarrollo.

Posteriormente se realiza la planificación de la encuesta, los aspectos más relevantes que se buscan percibir de ella, relacionando aspectos motivacionales con el entorno de trabajo, preferencias, disposiciones a nuevos cambios, aceptación y conocimiento por las normas aplicadas.

 

Palabras claves:

Resistencia al cambio, trabajo en equipo, comunicación eficaz, liderazgo.