En este trabajo se podrá dar evidencia frente al proceso que se le da al ausentismo de los empleados de las Empresas Municipales de la ciudad de Cartago, llevando los registros de los empleados con más demanda de ausencia; así mismo sistematizando la información e ingresarla a una base de datos en la cual se lleva el control de dicha situación; se cumple a cabalidad el proceso basado en una conceptualización teórica, generando así unas recomendaciones para que se de manera más efectiva se de dicho proceso y de igual modo disminuir dicha problemática.

Palabras claves: control, ausentismo laboral